募集要項・求める人物像

募集要項

待遇

初任給

大学卒/月給230,000円　
大学院卒/月給235,400円
専門卒/月給205,000円　
高校卒/月給200,000円

諸手当

時間外勤務手当、通勤手当、他

昇給

年1回（4月）

賞与

年2回（7・12月）
休日・休暇

年間休日

週休2日制  
本社部門/123日、現業部門/110日
（現業部門…ビルメンテナンス事業部署のうち、設備事務所勤務となる部署）

シフト制

有（配属部署により、シフト表において指定した休日となる場合がある）

年次有給休暇

入社日に付与  
半日年休取得制度あり

その他休暇

年末年始休暇、ライフサポート休暇、慶弔休暇など
福利厚生

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

福利厚生

慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金）
阪急阪神ホールディングスグループ従業員持株会制度
勤務地 梅田（本社所在地）他
勤務時間

本社部門

9：00～18：00（実働8時間）

現業部門

9：00～17：30（日勤　実働7.5時間）
9：00～翌9：00（昼夜勤務　実働15時間）
※1ヶ月単位の変形労働時間による平均1週40時間以内
教育制度

入社時

阪急阪神ホールディングスグループ合同新入社員研修
各部署研修
配属部署でのＯＪＴ制度

その他

階層別教育制度、資格取得支援制度など
募集人数 各部門10名程度
募集学部・学科

営業系

全学部全学科

技術系

電気・機械・建築など技術系学部
選考方法 書類選考、筆記試験、面接

求める人物像

前向きで誠実な心
仕事をする上では新たな学びが多く、時には乗り越えなくてはならない試練に遭遇することもあるかもしれません。しかしそんな時にも立ち止まることなく前に進む気持ちを持ち続けることが大切です。志を高く持ち、誠実な心で仕事に向き合う姿勢は、周囲にもプラスの影響力を与える事ができます。
変化を楽しみ、
新しい価値を追求する愚直さ
お客様に喜んでいただくためには、常に新しい価値を追求し、創造しなければなりません。既存の発想にとらわれず、改革を楽しみながら実行する。当社にはそんな環境が整っています。社内外を問わず、多くの人と意見を出し合いながら、魅力ある施設を創るという目的へ向かってコツコツと努力する力が求められます。
周囲の声をくみ取り、
調整する柔軟さ
当社の業務は管理物件に関わる様々な人との信頼関係が基盤となっています。施設を利用するお客様の他、オーナー様、テナント様、協力企業様等、多くの関係者の声に真摯に耳を傾け、それぞれの立場を理解しようとする姿勢が信頼関係の第一歩です。相手の立場に立ち、相手の気持ちを考えながらコミュニケーションを取れる方が当社には必要です。